Desenvolvimento humano e organizacional

Especialidades

Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, nos segmentos da indústria, serviços e setor da aviação, em multinacionais, Hellen Pereira possui alta expertise na área de Desenvolvimento humano e organizacional, nas seguintes frentes:

• Programas de desenvolvimento de liderança;

• Programas de treinamento e desenvolvimento de equipes;

• Trilhas de carreira e aprendizagem;

• Cargos, carreira e salários;

• Atração e seleção;

• Integração de novos colaboradores;

• Programa de desenvolvimento individual;

• Avaliações de desempenho;

• Dentre outros.

Além disso, possui vasta experiência em metodologias de elevação de performance e resultados, como:

• Lean Office;

• TPM - Manutenção Produtiva Total.

E, nos setores regulamentados, também atua com:

• Integração de sistemas de Gestão da Qualidade;

• Implantação de certificações de órgãos regulamentadores;

• Programas de Governança Corporativa.

"É impossível atingir resultados exponenciais sem estratégias robustas, previamente definidas. Isto implica na definição de metodologias de trabalho, metas, objetivos e desenvolvimento de pessoas. costuma-se dizer que: "desenvolver e treinar um colaborador custa tempo e custa caro. Mas, manter um colaborador sem as habilidades necessárias, pode custar a existência do próprio negócio". Por isso é tão importante a estruturação de uma área de desenvolvimento humano e organizacional nas empresas."